Curso de eSocial

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  Alunos:

  2703
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  Duração:

  80h

Apresenta as alterações que houveram com a reforma trabalhista, diversos ambientes do ESocial, como serão reportadas as admissões, folhas de pagamentos e muito mais. Gostou desse curso? Então veja também o Curso de Como Conseguir um Emprego,, Análise de Candidato e Teste de Seleção na Prática, e Avaliação de Desempenho por Competência na Prática,. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

• eSocial, o novo módulo do SPED
• Quem é obrigado ao eSocial?
• Substituição das atuais declarações
• O eSocial modificou a legislação?
• Novidades da Reforma Trabalhista
• Intermitente e rescisão por acordo
• Saneando os cadastros
• Utilização do ambiente do eSocial
• Precauções nas admissões
• Configurações iniciais
• O ambiente de produção restrita
• Ambiente de produção do eSocial
• Dados da matriz e das filiais
• Eventos S-1000 e S-1005
• Cuidados com matriz e filiais
• Rubricas da folha de pagamentos
• Tabela de cargos
• Funções e cargos em comissão
• Precauções quanto a horários
• Como informar os eventos no eSocial
• Alterando as informações
• Admissão: registro preliminar
• Cadastramento do vínculo inicial
• Alteração de dados
• Ambientes, saúde e PPP
• Férias e trabalho intermitente
• Aviso prévio e desligamento
• Afastamentos temporários
• Benefícios previdenciários
• Trabalhadores sem vínculo
• Capacitações e treinamentos
• Comunicação de acidente do trabalho
• Como excluir eventos
• Principais eventos de folha
• Contribuições sociais
• Retenção do Imposto de Renda
• Aprofundamento da fiscalização
• Mais informações?
• O futuro do SPED

Professor: Itamar Nogueira