Curso de Cultura de Engajamento: Construindo times colaborativos

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    Alunos:

    1359
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    Duração:

    80h

Você vai aprender sobre empreendedorismo corporativo, intraempreendedorismo, cultura e clima organizacional e gestão da mudança; vai aprender a lidar com a gestão de expectativas, pessoas, marketing pessoal, e muito mais. Gostou desse curso? Então veja também o Curso de Introdução ao Gerenciamento de Projetos,, Introdução à Gestão de Equipes, e Plano de Cargos e Salários,. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

  • Ambiente competitivo
  • Liderança interpessoal
  • Sinergia e eficiência organizacional
  • Inovação e criatividade
  • Empreendedorismo
  • Intraempreendedorismo
  • Ambiente de negócios
  • Estratégia e pessoas
  • Equipes eficientes
  • Habilidades e competências
  • Gestão de expectativas
  • Desenvolvimento de times
  • Valores organizacionais
  • Artefatos e cultura
  • Coerência cultural
  • Percepção do ambiente
  • Cultura e clima
  • Comportamento organizacional
  • Mudança organizacional
  • Planejamento da mudança
  • Inovação disruptiva
  • Inovação de resultado
  • Inovação organizacional
  • Ambiente inovador
  • Gestão do conhecimento
  • Processo de aprendizado
  • Stakeholders na comunicação
  • Comunicando para equipes
  • Comunicação e sinergia
  • Negociação e motivação
  • Tipos de negociação
  • Processo de negociação
  • Marketing pessoal
  • Liderança estratégica
  • Posicionamento empresarial
  • Geração e perfil
  • Engajamento e expectativa
  • Quadro de recompensas

Professor: Julio Araújo

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